浙江这家公司年夜饭，经理们烧拿手菜，还有汽车大奖

不会游泳的鱼

   年夜饭抽大奖、发放留甬补贴和开门红包、组织留下来的员工开展包饺子、趣味运动会以及家庭亲子冬令营等活动……甚至还有老板为了留住员工，自掏腰包借款给他们在宁波买房。

春节前夕，钱江晚报小时新闻记者走访了宁波镇海和鄞州区的两家企业。

6年的老员工说，
“老板借钱给我买房，我不能给公司添麻烦”

    1月19日下午，一场新春礼包发放活动让宁波镇海区鸿雁包装材料有限公司充满了年味，价值500元的年货包含了大米、水果、零食、牛奶等八大样，此外员工们还领到了一只价值200元的农家散养土鸡。公司里62名员工大多是充满朝气的年轻人。

来自河南的陈黎明今年41岁，来公司6年，算是年纪较大的员工。发年货前，他还和留在宁波过年的同事们领到了1000元现金红包。

公司人事行政部经理汪红梅说，公司里有外地人47名，其中留甬过年的有45人，只有两人因为家中有事回去过春节了。

   陈黎明是生产部搞机修的，老婆和4岁女儿以及13岁的儿子都在老家。但他已经连续两年春节没回家。“现在老家还有疫情，万一遇到点风险，年后回来还要隔离，给公司添麻烦。”陈黎明想得最多的还是公司，因为机修这个岗位很重要，之前镇海疫情时，企业90%的生产线停工（只有少数做防疫物资的还在开工），他就趁这个间隙给生产设备做全面的检修。

     采访中小时新闻记者还了解到一件暖心事，去年公司老板还借款30万元给陈黎明作购房首付，在镇海当地买了一套76平米的房子。“老板还陪我去看房、办购房手续。”陈黎明说，等今年把房子装修好，把老婆和孩子接过来，让孩子在宁波接受更好的教育。

     还有个细节，两年多前，陈黎明回老家探亲，他给母亲买衣服，凭小票回公司可以报销，甚至给母亲洗一次脚，也可以领到200元孝心红包。老板的善心以及公司浓浓的家庭文化让陈黎明很感恩。今年这个春节怎么过？陈黎明说，除夕当晚公司也有年夜饭，他准备把在宁波打工的亲戚朋友都带到公司来，让过年气氛更热闹些。

   钱江晚报小时新闻记者还跟着陈黎明来到了生产车间，这里现代化的机器设备可生产工业缠绕膜、食品保鲜膜、农地膜、医用薄膜等高技术膜材料，2021年该企业生产总值同比增长35%，其高端缠绕膜产销量在细分行业位居国内第一。

△陈黎明

12年没回老家的大厨说，
年夜饭海鲜这么烧

    鸿雁包装材料公司的食堂为员工免费提供一日三餐，中晚餐一荤两素一汤，早餐则变着花样做。同样来自河南的大师傅贾焕成告诉小时新闻记者，光是粥就有八宝粥、白米粥、小米粥、玉米粥，另外包子、馒头、油条、大饼、鸡蛋、麻球等，都能吃到。

   “贾师傅来我们食堂12年了，他做的菜很好吃。”人事行政部经理汪红梅正在筹备小年夜饭，准备8桌，每桌800元预算（不包括酒），15到20个菜，主要还是贾师傅负责，今年的年夜饭有个特色，让公司12个部门经理每人烧一个拿手的菜。

   汪红梅来自江苏泰兴，已经好几年没烧过菜了。“一般家常菜我还是会的，而且我们习惯放点糖。”汪红梅说，她最拿手的还是红烧肉。

   贾焕成师傅每天都会骑着三轮车去附近菜场买肉和蔬菜，不过，年夜饭的海鲜则需要公司其他人去路林水产市场买了，因为要买最好最新鲜的。

    “我虽然是河南人，但来宁波这么多年，海鲜也会烧的。”贾师傅笑着说，平时食堂也会给员工烧点鱼啊虾啊之类，像水煮的虾，清蒸的米鱼、鲳鱼，他都很拿手。这次年夜饭还准备搞个螺，这个要用咸菜汁的。记者也是第一次听到咸菜汁怎么烧螺，便饶有兴趣地跟贾师傅探讨了半天。

    12年春节没回家的贾师傅当天也领到了千元现金红包。“去年镇海疫情前夕，回过一次老家，一周的带薪探亲假。”“现在父母都不在了，老家还有兄弟姐妹，过年会打视频电话互相拜年。”贾师傅说，两个儿子都在宁波成家了，大儿子还买了房子，他和爱人也住在公司提供的员工宿舍（夫妻房），眼下最重要的事是把公司的两顿年夜饭操办好。

    采访中记者了解到，小年夜饭相当于公司的尾牙，当晚公司还安排了大抽奖，奖项很多，每人都能抽到，特等奖是一辆价值25万的新能源汽车，另有华为手机、笔记本电脑等等。

  公司董事长兼总经理李玉斌也是镇海的公益红人，疫情期间带领志愿者给防疫人员送早餐。45岁的李玉斌来自河南，在宁波创业20多年。“我已经自掏160万借钱给4位员工在宁波买房。”李玉斌告诉小时新闻记者，今年春节，企业发给员工的年终福利人均一万元以上，“我们的春节福利有13项，留守员工除夕夜可以带家人来吃年夜饭、看春晚，假期里可以来食堂就餐，愿意上班的除加班工资，每日再补200元。另外还专门请了幼儿辅导老师给员工的孩子们上课，一起玩。”

此外，公司20多名外包工如保安、保洁及其他临时工，也能享受到相应的福利。

打拼两年的车间组长说，
留在宁波也有年味

    位于宁波鄞州区的乐歌人体工学科技股份有限公司是A股上市公司，主要生产智能升降桌椅等符合大健康人体工学的产品。公司在全球拥有近4000名员工，其中在宁波的两个生产基地有一线员工2000余人。

    钱江晚报小时新闻记者近日走进位于鄞州姜山镇的生产基地，各流水线车间一片繁忙。32岁的梁俊生来自安徽淮北的一个小山村，经过两年的奋斗已成长为车间的组长。“今年不打算回去过年了。”梁俊生说，因为老婆和4岁的孩子也在宁波，回到老家的小山村要转好几趟车，交通不便很辛苦，而且有一定疫情风险。

“公司里安排了很多春节活动，除夕当天有饺子宴、写春联活动，接下来还有看电影、趣味运动会、景区郊游等，我会把家人一起带过来。”梁俊生说，宁波这座城市对待外地人很好，留下来也有浓浓的年味。等到来年不那么忙时，请个假回老家也是一样的。

    乐歌公司姜山基地人事主管励素映告诉小时新闻记者，对于留甬员工的福利，最大的亮点是留甬补贴增加到1700元/每人。另外在正常年休假的基础上，对于按规定上班的留工员工，给予3—7天的错峰带薪探亲假。公司还会给他们的老家亲人寄去300元的年货礼包。据介绍，今年乐歌公司约有6成外地员工表示留甬过年。

   另据了解，根据宁波市《关于支持企业留工优工促生产的通知》，除奖励企业抢抓生产外，对于符合条件的留甬过年员工，每人每天补贴100元，最高500元。随后各区（县市）也出台相应的留工优工举措，在市里政策的基础上进行完善，如有的区（县市）对于留甬员工的补贴最高增至千元以上。此外宁波各景区、体育场所、餐饮酒店和商场纷纷响应政府留甬过年号召，推出免费或折扣活动。