3月27日-29日,市委组织部会同市农业农村局,从机关企事业单位遴选50名优秀党员干部,分组派驻到软弱后进村、部分撤并形成的新村、土地制度改革及和美乡村建设重点村等担任“第一书记”(农村工作指导员)。
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开展“三服务”走访调研,收集村情民意。重点走访村干部、党员、村民代表、配套组织负责人、老干部、乡贤、困难户等重点对象。记好工作日志,每月晒1次工作成绩单,任职后三个月内完成一篇高质量的调研报告。
做好十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的宣传,做好和美乡村建设、农村土地制度改革等政策宣传。“七一”前后为党员群众上一堂专题党课。
参加村两委会议和每周五集中办公。经常性与村干部谈心谈话,维护两委团结稳定,注重发现培养后备力量。每周到派驻村指导工作1次以上。
组织好派驻村“三会一课”、主题党日、党员义务日等党内组织生活,严格执行十二分制管理,把好新发展党员质量,做好后进党员的教育帮扶。
围绕派驻村履职“军令状”,以发展村级集体经济为重点,积极谋划“一村两楼宇”等项目,帮助协调项目实施过程中的现实难题。全年帮助派驻村兴办实事2项以上。
根据派驻村实际情况,由派驻村党组织和第一书记(农村工作指导员)研究提出,镇街党委审核把关,确定若干个性化清单。
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