违约跳槽遭公司索赔后，义乌一电商讲师干出荒唐事...

好人好报 · 发表于 2020-11-25 09:02:45

本帖最后由好人好报于 2020-11-25 09:03 编辑

近日，义乌市公安局城西派出所破获一起破坏计算机信息系统案件。
8月18日晚上7点，城西派出所接到市民黄先生报警：公司的APP软件后台数据被人恶意删除，造成巨大损失。

接警后，办案民警展开调查。据了解，黄先生所说的APP是关于跨境电商的在线教育软件，黄先生是负责人，技术员小黄负责该软件的后台日常维护。

当天下午4点左右，小黄在操作APP软件后台数据时发现很多网课视频、用户数据被删除了。

事关重大，小黄立即向黄先生汇报了这一情况，黄先生便急忙向城西派出所报了警。

在网络安全大队的协助下，办案民警成功锁定了嫌疑人赵某，并在江苏省东海县成功将其抓获。

经审查，赵某对其犯罪事实供认不讳。据交代，赵某于今年3月15日来到黄先生的公司应聘电商课程讲解师，签订了三年的劳动合同。
工作期间，公司花费大量的资源培养赵某。然而，在某短视频软件上崭露头角、小有名气后，赵某认为黄先生的公司没有发展前途，便向黄先生提出了辞职。

得知赵某的想法后，黄先生十分气愤，自己花费大量的时间、精力培养赵某，而他却“忘恩负义”，违背合同约定，不辞而别。

两人因此事发生过数次争吵，最终赵某还是“一意孤行”地离开了黄先生的公司。为了维护公司的利益，黄先生要求赵某赔偿违反合同造成的损失，并准备对赵某提起民事诉讼。

对于赔偿的要求，赵某越想越气，但是自己违反合同在先，是“有苦说不出”。于是，赵某为了泄愤，私自使用原公司给他的账号登录后台将网课视频相关数据删除，给黄先生的公司造成巨大损失。

目前，赵某因涉嫌破坏计算机信息系统罪已被义乌警方采取刑事强制措施，案件还在进一步办理中。

警方提醒

劳动者辞职，应履行提前通知用人单位的义务，而不辞而别的行为恰恰违反了法律规定，属于劳动者违法解除劳动合同的行为，将对自己产生不利后果。

案件中，赵某违反公司培训服务期约定，给公司造成损失，需要承担违约责任。赵某应该通过合理合法途径，解除劳动合同，而不是不辞而别，更不应该通过破坏公司数据来泄愤。

网络并非法外之地，切莫图一时之快，对他人计算机系统进行恶意破坏，破坏计算机系统造成损失，可能会构成犯罪，被追究法律责任。

《中华人民共和国刑法》第二百八十六条规定，违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，处5年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处5年以上有期徒刑。