一直备受关注的“延迟退休” 近日又传来了最新消息
人社部称
推迟退休年龄是必然趋势 ▼
01渐进式延迟法定退休年龄
我国是目前世界上退休年龄最早的国家现行企业职工退休年龄为男60周岁女干部55周岁、女工人50周平均退休年龄不到55岁而大多数国家都是在65岁、67岁近年来已有多国延迟了法定退休年龄
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早在2017年,人社部部长尹蔚民就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势
适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施 ▼
11月3日最新消息
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》中对延迟退休给出了以下表述将健全多层次社会保障体系▼- 健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。
- 推进社保转移接续,健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。
- 实现基本养老保险全国统筹,实施渐进式延迟法定退休年龄。
02延迟退休真的要来了吗
人社部曾明确提出过要在2017年年底推出延迟退休的方案并且还将通过5年的过渡期,到2022年正式实施然而已经2020年了相关方案也还没有出台
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据人社部部长表示迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂就业压力非常大特别是近几年化解过剩产能职工分流安置的压力较大因此制定这样的方案需要更加稳慎
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如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求2020年应当是最后期限不过推出延迟退休至少五年后才会实施
03哪些人会受延迟退休影响
按照原先的时间表如果2017年出台,2022年落地实施以下三个群体会受退休新政影响▼① 到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)② 到2022年,小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人)③ 到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)
但由于2017年没有出台相关方案那我们假定2020年出台2025年落地实施的话那么以下四个群体将受影响▼① 到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)② 到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)③ 到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)④ 90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
如果延迟退休方案照这样落实下来将会是60后赶上一小批70后赶上一大批、80后全赶上了至于90后、00后就当没听过好了毕竟退休离我们还“远”
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04最新退休时间表
网上根据延迟退休的大体政策
推测出了这份退休时间表虽然官方没有正式通报但大家可以参考一下,心里有个数
男性职工退休对照表
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女性职工退休对照表
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延迟退休是国策,无可避免的事如果你手中的积蓄多那就可以提早退休如果你手里没什么积蓄那就老老实实当多几年打工人,晚点领钱
05延迟退休有赞成有反对
对于实现渐进式延迟法定退休年龄
网友们纷纷发表自己的看法有赞成,也有反对的▼
不过也有网友认为35岁以上就业难才是真正的问题根本熬不到法定退休年龄▼
如果延迟退休真的实施那真的是活到老做到老一想到60多岁还被人家称为打工人还要被领导骂不能把拐杖带到公司坐一会儿就腰酸背痛腿抽筋就好难过!
你支持延迟退休吗?你最想几岁退休?留言告诉我们吧~
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