最高年薪30万还有房！但博士以下学历还需长跑进4分30秒...

好心好义

茅台集团习酒公司大手笔招人！

5月12日，贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司在其微信公众号贵州习酒发布多则招聘公告，共招499人。习酒公司是茅台集团全资子公司。

根据招聘公告，博士研究生年收入约为30万元，提供一套具有使用权限的住房（仅限在职期间享受）或50万元的补贴以及10万元科研启动经费；硕士研究生年收入约为16万元，本科生年薪约为13万元。值得一提的是，除博士之外，依然要进行体能测试。

共招499人，最高年薪30万元

博士以下学历要测长跑

5月12日，习酒官网放出数则招聘公告。招博士、招硕士、招本科生，也招技术人员。

据公告内容，公司此次招聘博士的岗位为科研岗、信息技术岗、设备管理岗，共招3人。

薪酬福利方面，上岗正常履职待遇年收入约为30万元，按规定缴纳六险二金，还提供一套具有使用权限的住房（仅限在公司履职期间享受）或50万元的现金补贴。同时，还有10万元的科研启动经费。但要求应聘者1986年5月11日以后出生。

硕士研究生共招聘20人，招聘岗位有科研岗、法务岗、核算会计岗、企业管理岗、人力资源管理岗、信息技术岗等。薪酬福利方面，上岗正常履职待遇年收入约为16万元，按规定缴纳六险二金，录用人员公司在一定期限内安排住宿。要求应聘者1991年5月11日以后出生。

共招聘本科生400人和76名技术人员。其中，本科生招聘岗位为习酒公司大地制酒分公司制酒、制曲、包装岗位等，年收入约为13万元，缴纳六险二金，在一定期限内安排住宿。

值得一提的是，各个岗位招聘流程中，博士学历以下的，除了笔试和面试外，还有“体能测试”。体测合格的标准是长跑成绩4分30秒以内，其中男生为1000米，女生为800米。

据红星资本局，针对该招聘要求，媒体以求职者的身份咨询了习酒公司。

该公司一位负责招聘的工作人员表示，“我们公司作为传统的劳动密集型企业，对职工的体能有一定要求。而且我们的测试标准都是大学生合格体能测试标准，并没有对此相应提高。”该人员称，所有招聘的人员均会到流水线去体验包装、制酒、曲酒等，时间约为一个月至三个月。

该人员透露，自从2017年招聘以来，公司针对技术管理人员、后勤综合部门等所有招聘岗位，均设置了体能测试。“当时，我们还设置有引体向上等项目，但后来其标准不太适合，就取消了。”

针对此次体能测试，该人员称，其实还是很容易过的。“在体能测试的过程中，成绩合格只是考核的其中一项，我们重点是考核你在跑步过程中，是否有心脏问题、肢体不协调等问题。”该人员称。

多轮大规模招聘引关注

作为A股“一哥”，贵州茅台及其母公司茅台集团的多次大规模招聘都受到广泛关注。

据中国证券报梳理，4月15日，贵州茅台官网挂出了10条“为民服务办实事国聘行动促就业”为主题的招聘信息。贵州茅台酒股份有限公司、和义兴酒业分公司以及集团下属11家公司公开招聘2022年度高校应届毕业生合计975人。

招聘岗位中占比最大的是和义兴酒业分公司招聘制酒工（男）400人、制曲工（女）200人，贵州茅台酒厂（集团）贵定晶琪玻璃制品有限公司招聘2022年度高校应届毕业生188人，岗位涉及灯检码垛员、质检员等。

去年12月，茅台和义兴酒业分公司开展2021年社招，招聘制酒工、制曲工共160人，以上岗位人均薪酬待遇税前约10万元/年（基础工资＋绩效工资＋七险二金），其他福利待遇按分公司相关规定执行。

根据此前茅台集团发布的《2020社会责任报告》，2020年，茅台集团营收达1142亿元，同比增长13.9%；净利润达551亿元，同比增长16.8%；茅台集团从业人数42281人。

截图自《茅台集团2020社会责任报告》

19楼APP热议

@成功人：

我一个小学毕业的居然有勇气点进来看要整篇。

@小样子：

因为年轻人不愿意去厂子里上班的原因吗。

@优胜：

这个1000米4分30秒可以进省队了吧。

想待在角落

工资高，要求高正常

旧人勿恋

真不知道这个社会怎么了，啥也不懂的大学生抢着招，经验丰富的35周岁以上的到处被嫌弃，须知国家让他们生养二孩且65周岁退休（中间30年只能是压力山大的流浪者）