“今天我们把会议开到工作一线，是为了将上周搜集到的几个问题一并现场交办落实。”4月9日上午8时30分，义乌市上溪镇党委书记王哲怀带着镇城建办、农办、财办的相关负责人来到桃花坞村，直接将工作会议的现场搬到了村里。
小小的会议室里，镇、村干部坐得满满当当，两个半小时的会议中，一揽子问题得到交办落实。
王哲怀首先提上会议的是桃花坞村旅游产业的发展问题。 由于行政村规模调整，如今的桃花坞村由原先的4个村合并而来，桃花坞景区是村里的重点项目。“前阵子桃花坞景区吸引了成千上万的游客前来赏花寻芳，但是管理不够规范的弊端也暴露了出来。我想，村里下一步应该组建公司，进行公司化运营，同时让村民入股，享受到村庄发展的红利。”王哲怀在会上边说边把各项工作任务的责任人一一落实，同时明确了工作完成期限。
在随后的会议时间里，桃花坞村老百姓的饮用水提升工程交给了农办落实；桃花坞景区的游步道建设和停车位拓展交给了城建办落实；并村后的资金拨付问题交给了财办去解决……
“以前村里有什么难题经常是村干部跑到镇里来找科室和分管领导，来一次要跑好几个地方。后续分管领导可能还要协调召集相关的科室开会落实解决方案，通过层层的会议才能解决一个问题。”上溪镇相关负责人说，“现在我们通过每周向村里和工作片区搜集需要‘镇会村开’的内容，到村里现场开会、现场拍板，让基层干部有更多时间真正走到一线去了解和解决问题。” 如今，这种奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去，把会议现场放在基层一线，现场一齐察看问题，面对面商议、点对点解困的工作方式，在上溪镇已蔚然成风。 今年，中央提出为基层减负后，义乌开始推行“市会镇开、镇会村开”，在上溪镇，还增加了一项“村会户开”。不论是田间地头，还是农家小屋，只要将几张椅子围成一圈，便构成了基层干部的“会议室”。 前几天，后溪村有村户因杨横线土地青苗费发生纠纷，村两委直接走进村民家中召开了一场工作会，纠纷第二天就得到了解决。“以前是老百姓到村里找村干部，现在是村干部直接到村民家中去，距离一下子就拉近了，有效推动了农村基层难题的解决，受到了村民欢迎。”王哲怀说。 截至目前，上溪镇通过该工作机制召开会议167次，梳理问题清单178条，已解决完成146条。
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发表于 2019-4-10 10:30:20
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